各体系： 2011年是“十二五”开局之年，也是体系全面进入一个新的实施周期的第一年，做好今年的年终总结工作，任务艰巨，意义重大。为了做好此项工作，提高体系年终总结工作实效性，切实做到总结经验、发现问题、解决问题，现将有关工作安排通知如下： 一、首席科学家上报材料 （一）2011年产业技术发展报告 请各体系于 （二）2012年产业发展趋势与政策建议 请各体系于 （三）2011年体系工作总结 请各体系于 （四）2011年体系科技服务工作总结 请各体系于 （五）2012年体系管理工作计划 请各体系于 （六）2011年体系人员考评情况报告 请各体系于 （七）后备人才 请各体系于 （八）对接企业 请各体系于 （九）拟出版专著和教材 请各体系于 （十）“十二五”任务委托协议 请各体系于 二、岗位科学家和站长上报材料 （一）2011年述职报告 各体系人员须在年终考评前登录体系管理平台，进入“工作动态管理系统”中的【年终考评】模块，将《2011年度述职报告》电子版上传到相应栏目。具体上传时间由各体系首席科学家根据本体系年终考评时间另行要求。 （二）2011年财务决算报告和决算表 各体系人员须在 （三）“十一五”结题材料 “十一五”的结题材料包括工作报告、财务决算报告和审计报告。各体系人员须在 三、2011年年终总结和人员考评工作 （一）年终总结工作 1、各体系在12月至明年1月底前择机召开体系年终总结会议。 2、年终总结会重点总结2011年工作，查找问题，提出解决措施，并做好2012年度的工作计划安排。 3、各体系在年终总结会议上，要讨论制定2012年度体系管理工作计划。 （二）人员考评工作 人员考评工作在年终总结会议中进行。考评办法遵照《农业部关于印发<现代农业产业技术体系人员考评办法（试行）>的通知》（农科教发[2009]9号）要求执行。 1、首席科学家的考评。我处将委托产业技术研发中心建设依托单位所在省（市、区）的相关农业主管部门派人主持考评。考评后将首席科学家评议表装袋、签封，邮寄到产业技术处。 2、功能研究室主任、岗位科学家和站长的考评。 （1）我处拟于 （2）各体系人员在进行述职答辩时，要紧紧围绕合同书上的任务指标完成情况，重点讲进展，讲问题，讲明年的计划安排。 四、其他事项 （一）关于上报材料的要求。凡是通过邮件自主报送的材料，要标明邮件标题，同时邮件标题要与正文内容相符。凡是被要求上报的材料，要以附件形式上报，同时文件名称要规范。文件名应包括体系编号—体系名称—具体事项。 （二）关于“体系动态”信息上报的要求。由各体系通过邮件发送“系统管理员”，由“系统管理员”统一上传。“体系动态”信息要反应与产业技术研发、集成和试验示范相关的重大工作进展、重大科技成果、重大会议，以及各大新闻媒体报道体系的转载等。 上传材料过程中如有疑问，请与体系管理平台技术支持 产业技术处 二〇一一年十一月十四日 (责任编辑：农林化学除草网) |
